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Mitarbeiter sollen für Sparvorschläge belohnt werden

Karben: Die bürgerliche Koalition geht in Sachen Finanzen neue Wege: Erstmals sollen Mitarbeiter der Stadt Karben und ihrer Eigenbetriebe eine „Erfolgsprämie für Sparvorschläge" erhalten. Voraussetzung: Der Einsparvorschlag des Mitarbeiters muss zu einer tatsächlichen Kostenentlastung führen und das Leistungsniveau für die Bürger darf nicht beschnitten werden.

„Unter Führung von Bürgermeister Guido Rahn ist die Stadt auf einem guten Weg, ihre Finanzen zu sanieren. Das zeigt das seit seinem Amtsantritt kontinuierlich zurückgefahrene Defizit. Um diese Entwicklung weiter zu fördern, wollen wir noch stärker als bisher die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbinden. Schließlich kennt niemand die Verwaltungsabläufe und deren mögliche Verbesserungspotenziale so gut wie sie", begründet CDU-Vorsitzender Mario Beck die Idee. In vielen Unternehmen seien derartige Modelle längst Gang und Gäbe, „warum soll so was also nicht auch bei der Stadt Karben funktionieren?", fragt der Christdemokrat.

Die Prämie soll sich dabei prozentual am tatsächlich realisierbaren Einsparerfolg orientieren. Für den Haushalt 2012 wollen CDU, FW und FDP insgesamt 10.000 Euro für dieses Projekt einstellen und die Gesamtauszahlung der Prämien auf diesen Betrag deckeln. „Schließlich müssen wir mit diesem für die Stadt neuen Instrument erst noch Erfahrungen sammeln", so Beck weiter. Die Details der Regelung soll der Magistrat mit dem Personalrat vereinbaren, heißt es in dem Koalitionsantrag weiter. In der Stadtverordnetenversammlung am 9. Dezember wird über den Haushalt und damit auch über diesen Antrag entschieden.



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CDU Karben


02.12.2011

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