51 Azubis starten bei der Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt ins Berufsleben
Frankfurt: Am vergangenen Freitag haben die neuen Auszubildenden der Stadtwerke Holding ihren ersten offiziellen Arbeitstag begonnen. Insgesamt 51 Auszubildende haben in diesem Jahr im anspruchsvollen Bewerbungsverfahren überzeugt. Im laufenden Ausbildungsjahr erlernen 15 Azubis einen kaufmännischen und 36 einen technischen Beruf.
Insgesamt konnte in diesem Jahr aus acht Ausbildungsberufen ausgewählt werden. Unter den neuen Azubis befinden sich 15 Frauen, von denen vier eine Ausbildung im technischen Bereich antreten. Bei den Männern ist das Verhältnis gerade umgekehrt: von 36 neuen Azubis haben vier einen kaufmännischen Beruf gewählt.
Von den neuen jungen Kolleginnen und Kollegen starten 25 die Erstausbildung bei der Tochtergesellschaft Mainova, 26 sind bei der Verkehrsgesellschaft Frankfurt (VGF) unter Vertrag. „Unser Engagement in der Ausbildung ist für uns eine Investition in die Zukunft. Und wir sind stolz darauf, dass wir auch 2012 nicht mit qualitativen Rekrutierungsproblemen konfrontiert waren. Das bestätigt schließlich auch die Qualität unserer Ausbildung", sagt Werner Röhre, Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH.
„Die Ausbildungslücke, die hierzulande immer mehr beklagt wird, betrifft uns aktuell nicht und wir setzen uns nachhaltig dafür ein, dass dies so bleibt - auch weil wir gute Fachkräfte für unser Unternehmen gewinnen wollen." Mit ihren engagierten Ausbildungskonzepten, die neben Fachwissen auch andere im Berufsleben wichtige Kompetenzen vermitteln, trägt die SWFH als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Rhein-Main-Region dazu bei, dass junge Menschen fit sind für die Arbeitsmärkte von morgen.
20.08.2012
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